Для сотрудников компании

РАСЧЕТ ВЫПЛАТ ПРИ ВЫХОДЕ В ЕЖЕГОДНЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК ПРИ ВАХТОВОМ МЕТОДЕ (ОТПУСКНЫЕ)

           

            В октября 2012 года, компания обратилась за консультацией в Управление занятости и социальных программ Атырауской области:

Вопрос: Разъясните порядок оплаты ежегодных трудовых отпусков работников, работающих вахтовым методом?

Ответ: Данный вопрос разъяснен в "Справочнике кадровика Казахстана", №10 (34).2008, из которого следует следующее:

При вахтовом методе ведется суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год (п.1 ст.213 ТК РК).

Для сведения: в ТОО «Даларо (Оверсиз) Лимитед», это один год – приказ по компании №01-11\117 от 23.01. г.

  
При суммированном учете для исчисления средней заработной платы используется средний часовой заработок, который определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество фактически отработанных рабочих часов в этом периоде. Так
как при суммированном учете рабочего времени соблюдается в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени, то средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего часового заработка на среднее количество рабочих часов, исходя из баланса рабочего времени при пятидневной сорокачасовой рабочей неделе.

Пример.
При вахтовом методе работы работнику предоставляется ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 1 по 28 июля 2008 года. В расчетном периоде с 1 июля 2007 года по 30 июня 2008 года работником отработано 1968 часов, сумма начисленной заработной платы составила 990538 тенге.

РАСЧЕТ.

Определяем средний часовой заработок: 990 538 : 1968 часов =503,32 тенге.


Согласно производственному календарю на 2008 год на среднемесячный баланс КАЛЕНДАРНЫХ дней 29,42 приходится при 5-ти дневке и 40 часовой рабочей неделе по НОРМЕ 166 РАБОЧИХ часов. 
Исходя из этого соотношения, расчетным путем определяем среднедневной баланс рабочих часов, приходящихся на период в 28 календарных дней:


28 кал.дней х 166 часов : 29.42 кал.дня = 157,9 час.


Сумма отпускных составит: 503,32 тенге х 157,9 час. = 79 474 тенге.

 

 

Для сведения.

На каждый календарный год составляется Производственный календарь, в котором указаны все средние величины и нормы, необходимые для расчета отпускных. К настоящему расчеты прилагаем, Производственный календарь на 2012, 2013 годы.

 

К примеру, на 2013 год, согласно Производственного календаря Республики Казахстан, приходится :

Месяц,

календарные дни

календарные дни без учета праздничных дней

  40-часовая рабочая неделя

  36-часовая рабочая неделя

квартал,

График работы

График работы

полугодие

  с 1-го числа 

с 1-го числа

9 месяцев,

до конца месяца

до конца месяца

год

  пятидневка

шестидневка

  пятидневка

шестидневка

 

дни

дни

часы

дни

часы

дни

часы

дни

часы

                     

 

Год

365

351

245

1960,00

297

1979

245

1764

297

1782

Среднемесячный баланс

 

29,25

20,42

163,33

24,75

164,92

20,42

147,00

24,75

148,50

 

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2013 ГОД.DOCX

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2012 ГОД С САЙТА ЗАКОН.DOCX

Кто на сайте

Сейчас 25 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте